BAU DEINE ZUKUNFT
MIT UNS
Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 35 Jahren Erfahrung. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten in Dresden und Berlin.
Wo du arbeiten wirst
Einblicke in unseren Arbeitsalltag – von der Baustelle bis ins Büro
Auf der Baustelle
Teamwork und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle.
Im Büro
Moderne Arbeitsplätze und kurze Wege. Hier planen wir alle Projekte.
Zusammenarbeit
Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Deine Ideen sind gefragt.
Moderne Ausstattung
Hochwertige Werkzeuge und digitale Tools für professionelle Arbeit.
Projektplanung
Koordination und Planung aller Bauprojekte mit modernster Software.
Maschinen im Einsatz
Moderne Baumaschinen und professionelle Geräte für effizientes Arbeiten.
Das sind wir
Einblicke in unseren Arbeitsalltag, Team-Events und die Menschen hinter Lattermann Bau Gruppe.
Wofür wir stehen
Mehr als Beton und Ziegel – diese Prinzipien leiten uns seit über 35 Jahren
Qualität vor Quantität
Wir bauen schnell & gut. Jedes Projekt wird mit der gleichen Sorgfalt und Präzision umgesetzt – egal ob Neubau oder Sanierung. Diese Haltung erwarten wir auch von unserem Team und unterstützen sie durch realistische Zeitpläne und gute Planung.
Familiär & Fair
Als Familienunternehmen wissen wir, dass Menschen keine Ressourcen sind. Wir kennen unsere Mitarbeiter, ihre Stärken und ihre Situation. Faire Bezahlung, respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung sind bei uns keine Lippenbekenntnisse.
Langfristig denken
Unsere niedrige Fluktuation kommt nicht von ungefähr. Wir setzen auf unbefristete Verträge, investieren in Weiterbildung und fördern interne Karrieren. Viele unserer Führungskräfte haben als Geselle oder Auszubildende bei uns angefangen.
Ehrliches Handwerk
Bauen ist Handwerk. Das bedeutet: Anpacken, Probleme lösen, Verantwortung übernehmen. Wir reden nicht nur, wir machen. Und wir erwarten von allen – vom Azubi bis zur Geschäftsführung – dass sie mit gutem Beispiel vorangehen.
Was wir dir bieten
Mehr als nur ein Job – bei uns findest du langfristige Perspektiven und ein Team, das zusammenhält
Faire Bezahlung
Leistungsgerechte Vergütung, pünktliche Gehaltszahlung garantiert.
Unbefristet
Langfristige Perspektiven durch unbefristete Arbeitsverträge. Sicherheit für dich und deine Familie.
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Wir denken an deine Zukunft.
Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
Teamgeist
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Deine Meinung zählt, deine Arbeit wird geschätzt.
So läuft deine Bewerbung ab
Transparent, schnell und unkompliziert – von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
Bewerbung
Sende uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Zeugnisse sind optional.
Erstgespräch
Kurzes Telefonat oder Videocall zum gegenseitigen Kennenlernen. Locker und unkompliziert.
Persönliches Gespräch
Triff dein Team und lerne die Baustelle oder das Büro kennen. Bring alle Fragen mit.
Vertragsangebot
Bei beidseitigem Interesse bekommst du ein konkretes Angebot. Willkommen im Team!
Tipps für deine Bewerbung
Sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe.
Warum Lattermann? Warum diese Position? Ein paar Sätze reichen – aber sie sollten von Herzen kommen.
Gute Bewerber stellen Fragen. Zeig uns, dass du dir Gedanken über die Stelle gemacht hast.
Aktuell keine offenen Stellen
Wir suchen derzeit nach keiner Position aktiv. Bewirb dich aber gerne initiativ – gute Leute finden bei uns immer einen Platz.
Nichts Passendes dabei?
Bewirb dich initiativ! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten.
Mehr als nur Arbeit
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern. Bei Lattermann ist Teamzusammenhalt kein leeres Wort. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge – wir nehmen uns Zeit füreinander.
Das familiäre Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur seit über 35 Jahren. Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten dabei – und das hat seinen Grund.
Unsere Events entdecken
Häufige Fragen
Alles, was du über eine Karriere bei Lattermann wissen musst
Brauche ich Berufserfahrung?
Für manche Positionen ja, für andere nicht. Wir bilden selbst aus und stellen auch Quereinsteiger ein. Wichtiger als der perfekte Lebenslauf sind Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zu lernen. Bewerber ohne Erfahrung erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du bekommst einen festen Mentor aus deinem Team, der dich die ersten Wochen begleitet. Je nach Position dauert die Einarbeitung 2-6 Wochen. Wir erwarten nicht, dass du ab Tag 1 alles kannst – bei uns hast du Zeit, dich einzufinden und Fragen zu stellen.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?
Ja. Wir fördern gezielt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen – durch Weiterbildungen, Schulungen und schrittweise mehr Verantwortung. Viele unserer Poliere und Bauleiter haben als Maurer bei uns angefangen.
Wie ist die Work-Life-Balance?
Ehrlich: Im Bau gibt es Phasen mit mehr Arbeit. Aber wir planen realistisch und vermeiden Dauerstress. Überstunden werden ausgeglichen, Urlaub wird genehmigt. Viele unserer Mitarbeiter sind seit über 20 Jahren dabei – das klappt nur, wenn die Balance stimmt.
Muss ich eigenes Werkzeug mitbringen?
Nein. Wir stellen hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung. Du bekommst eine vollständige Erstausstattung und bei Bedarf Ersatz. Auch Sicherheitsausrüstung wird natürlich komplett von uns gestellt und regelmäßig erneuert.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, wir investieren aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Von Meisterschule über Polierausbildung bis zu Software-Schulungen – wir unterstützen dich zeitlich und finanziell.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
Normalerweise innerhalb von 2-3 Werktagen. Wir wissen, dass Bewerber oft mehrere Optionen haben und schätzen deine Zeit. Falls es mal länger dauert (z.B. in der Urlaubszeit), geben wir dir Bescheid. Ghosting gibt es bei uns nicht.
Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?
In Büropositionen ja, auf der Baustelle ist es schwieriger. Wir versuchen aber, individuelle Lösungen zu finden – besonders für erfahrene Mitarbeiter oder nach der Elternzeit. Sprich uns einfach darauf an, wir finden oft einen Weg.
Arbeite ich nur in Dresden oder auch Berlin?
Das hängt von deiner Position ab. Die meisten Mitarbeiter arbeiten an ihrem Standort (Dresden oder Berlin). Bauleiter können bei Bedarf auch standortübergreifend eingesetzt werden – nach Absprache. Umzüge erwarten wir nicht.
Was unterscheidet Lattermann von anderen Baufirmen?
Wir sind ein echtes Familienunternehmen, keine Großbaustelle mit anonymem Betrieb. Kurze Wege, flache Hierarchien, faire Behandlung. Die Geschäftsführung kennt ihre Leute. Und: Wir bauen für Qualität, nicht für Masse – das macht den Arbeitsalltag entspannter.
Wie ist das Gehalt?
Wir zahlen marktüblich bis darüber, je nach Qualifikation und Erfahrung. Pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Im persönlichen Gespräch nennen wir konkrete Zahlen – wir spielen keine Versteck-Spiele beim Gehalt.
Noch Fragen?
Unser HR-Team beantwortet gerne alle Fragen zu deiner Karriere bei Lattermann